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Les Hubs Normandie : 2 dispositifs en faveur de la formation

Un nouveau projet a été lancé récemment dans la région Normandie pour accompagner et aider les personnes ayant des doutes sur leurs parcours professionnels.

De quoi s’agit-il ?

Un nouveau projet a été lancé récemment dans la région Normandie pour accompagner et aider les personnes ayant des doutes sur leurs parcours professionnels. Les hubs sont des dispositifs mis en place pour la réinsertion et la réorientation professionnelle.

Ces projets portés par le réseau Grain permettent de faciliter l’accès à la formation en Normandie. L’objectif est de repérer et de remobiliser les personnes qui souhaitent se rapprocher de l’emploi en leurs proposant un accompagnement entièrement financé par la région et l’État.

Hub éco et Hub tour pro

Hub éco

Le Hub éco s’adresse aux 16-29 ans et réunit un consortium de 16 structures normandes et le Hub tour pro est porté par un groupement de 20 partenaires du territoire normand.

Le but de ces 2 dispositifs est également d’augmenter la dynamique locale en Normandie, autant dans les territoires urbains que ruraux. Pour cela une période de repérage a déjà eu lieu afin de repérer les « invisibles », des jeunes n’étant pas présents dans la vie active pour le moment. Le dispositif doit servir avant tout à les remobiliser en leurs offrant un accompagnement gratuit.

Lors de ces 2 programmes, un bilan permet d’évaluer les compétences, les besoins, les points forts et les points faibles des participants. L’objectif est avant tout de trouver une solution personnalisée pour chaque personne qui souhaite participer aux hubs.

Le hub éco est gratuit, il dure 4 mois et s’adresse aux 16-30 ans qui n’ont pas encore décidé de leur voie professionnelle. Après avoir déterminé quel secteur le jeune souhaite découvrir, un guide lui est affecté. Ce guide le suivra dans les différentes étapes de son parcours pour le conseiller, le coacher et l’aider dans sa recherche professionnelle.

Le hub éco se déroule en 2 étapes : la première se concentre autour du diagnostic afin de permettre au jeune de comprendre ses envies, d’identifier ses points forts et ses points faibles, un bilan de compétences en quelque sorte qui débouche sur une proposition de solutions adaptées.

Lors de la seconde étape du hub, le jeune découvre différents secteurs professionnels, réalise un stage et participe à des sessions de formations.

Hub tour

Le hub tour dont la durée est de 4 mois, s’adresse aux personnes entre 30 et 69 ans qui souhaitent faire le point sur leurs ambitions, tester d’autres secteurs professionnels ou, au contraire, consolider un projet. Ce hub s’organise de la même manière que le hub éco avec une phase supplémentaire. Cette dernière phase vise l’intégration professionnelle par le biais d’ateliers, d’une immersion professionnelle et de conseils pour se diriger vers l’emploi ou la formation.

Les ateliers mis en place portent sur des compétences transversales en entreprise : la confiance en soi, l’autonomie et la prise d’initiative, entre autres.

La participation de Trajectio

Trajectio propose aux participants du hub éco, une formation basée sur l’usage des outils numérique en entreprise.

Le contenu de cette formation comprend :

Grâce à ces ateliers nous permettons aux jeunes d’acquérir des compétences essentielles en entreprise à mettre en avant durant leur recherche d’emploi.

Ainsi, du 31 mai au 28 juin 2021 des stagiaires serons présents pour participer à ce dispositif des Hubs Normandie chez Trajectio.

En parallèle, le Hub tour pro a pour thématique la création d’un jeu de plateau pour travailler la connaissance du territoire et des ressources en Normandie. Grâce à cela, les stagiaires pourrons acquérir de nouvelles connaissances sur des secteurs qu’ils ne connaissaient que très peu, ou pas du tout. Cela leur ouvrira de nouvelles perspectives dans des secteurs méconnus.

Nous sommes de tout cœur avec ce projet et espérons accueillir un maximum de stagiaires dans les prochaines semaines ! Découvrez le site Hub Normandie

#ASTRE Services #Clips Formation #CREPI Normandie #Forjecnor 2000 #Enm Normandie #GEIQ Pluss #Le Kaléidoscope des Copeaux Numériques #Media Formation #Maison Jeunes Culture #MJC Duclair #Graine en Main #PSL 76 #Relais HorizonEmploi #Promaction #Trajectio, Travailler en Normandie.


Témoignage stagiaire

Nous souhaitons partager aujourd'hui le témoignage de Julie qui a été accompagnée par Véronique Côté Trajectio Caen.


Femmes réfugiées

Partenariat TRAJECTIO - plate-forme FAIR dans les locaux de l'association Revivre à Caen.

Véronique COTE, TRAJECTIO Caen anime des ateliers numériques auprès de femmes réfugiées. Voici son témoignage.

“Les thèmes abordés évoluent en fonction de la demande des participantes et des opportunités : visionner des vidéos et participer à des salons virtuels, mais aussi rechercher des informations sur internet et vérifier le niveau de compréhension. Au cours de ces ateliers, les femmes accompagnées peuvent ainsi améliorer leur pratique de la langue française et accéder à des sessions de formations en ligne. Ces femmes apprennent également à se connecter sur leur boîte mail pour lire ou envoyer des messages, ou encore à utiliser un lien envoyé par mail pour accéder aux exercices réalisés en groupe,….

Au delà de ces quelques exemples, ces ateliers permettent de rompre l’isolement, de retrouver du lien social, de reprendre confiance en soi, de retrouver un rythme.”

TRAJECTIO a développé un savoir-faire dans l’accompagnement des femmes vers les usages du numérique depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de cet accompagnement réalisé pour la plate-forme FAIR et d’œuvrer pour l’insertion de ces femmes réfugiées.

 

 


C’est le printemps, l’heure du bilan !

Carole SANCHO de l'équipe TRAJECTIO GRANVILLE vous présente le bilan de compétences. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez cette vidéo et contactez-nous sans attendre.

LE BILAN DE COMPETENCES

Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences c’est quoi ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite repenser son projet professionnel

Vous avez en vue une possible évolution interne dans votre entreprise ? Une envie d’évoluer tout simplement ?

Ou encore, une envie d’exercer un nouveau métier ?

Un nouveau projet professionnel type formation ou création d’entreprise ?

Le bilan peut être une solution à vos futures ambitions !

Comment ça se passe ? 3 phases :

  1. Phase préliminaire : nous faisons connaissance, nous réalisons un zoom sur votre parcours pour mettre en lumière vos capacités professionnelles, vos compétences transférables à un nouveau projet
  2. Phase d’investigation : nous explorons votre motivation et vos centres d’intérêts, mais aussi vos capacités d’évolution par le biais de tests, recherches documentaires ou démarches vers des professionnels ciblés à la suite desquels nous dégageons des pistes d’actions
  3. Phase de conclusion : valider une ou deux pistes d’action en lien avec les recherches effectuées, les échanges et les résultats aux tests

Nous élaborons enfin un plan d’actions qui vous donnera une idée de ce que vous devez entreprendre à la suite du bilan, nous prévoyons les étapes de mise en œuvre de votre plan d’action = opérationnalisation de la réflexion

Nous validons ensemble le document de synthèse

En bref…nous identifions vos compétences, nous élaborons des pistes professionnelles et nous faisons correspondre vos besoins aux besoins des entreprises !

 Qu’est ce que le bilan peut vous apporter ?

De la confiance en soi, une dynamique active

Une nouvelle image du rapport au travail

La construction d’un projet clair et réaliste

Durée : 24 h maximum (financements divers dont CPF)

Entretiens entre 2 et 3h physiques ou à distance


N’hésitez pas ! Contactez-nous !


Signature d'une convention de partenariat avec R4D et OPTIGO pour accompagner les PME et ETI à la transformation digitale, dont l’objectif est de permettre d’améliorer les performances des dirigeants et de leurs entreprises.


News Letter stagiaires #avenir

Le mot du Club TOC TOC TOC prenez soin de vous ! Respectez-vous les uns les autres et lisez notre Newsletter


TRAJECTIO renouvelle son habilitation ICDL

TRAJECTIO a renouvelé son habilitation ICDL France pour la certification de ses formations en numérique et bureautique. Êtes-vous sûr de votre niveau de compétences dans ce domaine ou de celui de vos équipes ? N'hésitez pas à nous contacter pour un diagnostic gratuit afin de pouvoir établir un plan de formation adapté à vos besoins.

TRAJECTIO a renouvelé son habilitation ICDL France pour la certification de ses formations en numérique et bureautique. Êtes-vous sûr de votre niveau de compétences dans ce domaine ou de celui de vos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter pour un diagnostic gratuit afin de pouvoir établir un plan de formation adapté à vos besoins.


EVENEMENT PONToon

Retour sur l'évènement PONToon, le salon virtuel organisé par TRAJECTIO et le GIP-FCIP de Normandie jeudi 21 janvier pour présenter les travaux réalisés par les partenaires anglais et français de ce projet Européen en faveur de l'#insertion #professionnelle des #femmes via le #numérique.


INVITATION

Participez à l’évènement virtuel PONToon organisé par les deux partenaires normands du projet : le GIP-FCIP de Normandie et Trajectio le 21 janvier prochain.

Participez à l’évènement virtuel PONToon organisé par les deux partenaires normands du projet : le GIP-FCIP de Normandie et Trajectio le 21 janvier prochain.

Les objectifs de l’évènement PONToon sont multiples : célébrer les réussites du projet PONToon, en donnant l’opportunité à chaque partenaire et partie prenante du projet de mettre en avant leurs actions portées dans le cadre du projet , mais aussi réunir les acteurs territoriaux de la formation et de l’insertion professionnelle, afin d’échanger sur la transformation numérique et les opportunités s’y attachant, à travers des conférences, des ateliers ou sur les stands du salon virtuel.

Cet évènement s’adresse également aux personnes en reconversion professionnelle et aux demandeurs d’emploi, qui auront la possibilité de découvrir quels sont les métiers du numérique d’aujourd’hui et de demain, se former au numérique lors des ateliers ou s’informer en allant à la rencontre des partenaires PONToon et des organismes d’orientation et de formation présents.

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Le mot du Club Pour cette newsletter un peu particulière au vu du confinement, nous avons choisi des sujets très diversifiés, des sujets d’actualités le re-confinement, le Black Friday pour dénicher les bonnes affaires avant Noël, un sujet plus léger sur un dessin animé des années 80 qui revient à la mode, des astuces bien-être pour affronter les maux de l’hiver, la présentation d’un métier au cœur de l’actualité : Assistant de vie aux familles et enfin la présentation d’une association la Protection Civile.