Changer de métier sans quitter l’Occitanie, sécuriser son revenu pendant une longue formation, comprendre comment fonctionne Transition Pro Occitanie et à qui s’adresser quand on a un doute : beaucoup de salariés tournent autour du sujet sans vraiment savoir par où commencer. Entre les sigles (PTP, CPF, CEP…), les calendriers de dépôt de dossier et les critères de financement, le risque est de repousser ton projet jusqu’au moment où l’usure professionnelle devient ingérable. L’objectif ici est simple : t’aider à transformer une envie vague de reconversion en un projet professionnel structuré, finançable et crédible aux yeux des commissions Transitions Pro.
La région Occitanie dispose d’un écosystème dense autour de l’emploi et de la montée en compétences : Région, Pôle emploi, Maisons de la Région, opérateurs CEP, organismes de formation, sans oublier Transitions Pro, seul organisme habilité à financer un projet de transition professionnelle avec maintien de salaire. Autrement dit, si tu es salarié du privé et que tu vis ou travailles en Occitanie, tu as déjà sous la main plusieurs leviers concrets, à condition de savoir lesquels activer, dans quel ordre, et à quel moment. Ce texte va décortiquer les démarches, les bons réflexes pour le contact avec les équipes, mais aussi les erreurs qui font tomber un dossier qui aurait pu passer.
En bref
- Transition Pro Occitanie finance des projets de reconversion des salariés du privé via le projet de transition professionnelle (PTP) et d’autres dispositifs ciblés.
- Avant tout dépôt de dossier, passer par un Conseil en évolution professionnelle (CEP) gratuit reste, dans les faits, l’un des meilleurs conseils pour clarifier ton projet professionnel.
- Les démarches sont entièrement dématérialisées, avec un calendrier de commissions et des dates limites strictes pour les demandes de financement.
- La Région Occitanie, les Maisons de la Région et Pôle emploi complètent le dispositif avec des formations, aides et ateliers sur l’emploi local.
- Un projet de reconversion bien argumenté s’appuie sur le marché, des enquêtes métiers et un choix de formation certifiante cohérent avec ton profil.
Transition Pro Occitanie : rôle, missions et zones d’ombre à éclaircir pour ton projet professionnel
Transition Pro Occitanie s’adresse avant tout aux salariés du secteur privé qui veulent changer de métier ou se réorienter de façon structurée. L’organisme couvre tout le territoire régional avec deux ancrages forts près de Toulouse et Montpellier, mais surtout une plateforme en ligne qui centralise les demandes. Beaucoup de salariés le découvrent quand leur mal-être au travail devient trop lourd, alors qu’il serait plus pertinent de le solliciter dès l’émergence du projet, au moment où l’on commence à se dire « ce métier n’est plus pour moi ».
Sa mission centrale reste le financement des parcours de formation certifiants dans le cadre du projet de transition professionnelle. Concrètement, cela signifie que tu peux suivre une longue formation qualifiante pour changer de métier, tout en conservant une rémunération, souvent proche de ton salaire habituel. Ce point est majeur : sans maintien de revenu, beaucoup de projets resteraient théoriques. L’organisme ne se contente pourtant pas de « payer » les formations, il vérifie aussi la pertinence du projet professionnel par rapport au marché de l’emploi en Occitanie.
Les équipes interviennent sur trois grands axes complémentaires. D’abord l’information, avec des réunions, webinaires et documents de référence pour expliquer le PTP, les critères d’éligibilité, les priorités de financement et le fonctionnement des commissions. Ensuite, l’accompagnement technique à la constitution du dossier, via des tutoriels, des permanences et parfois des entretiens individuels pour t’aider à ne rien oublier. Enfin, le suivi du parcours une fois la formation démarrée, surtout en cas d’interruption, de report ou de changement de contexte chez l’employeur.
Un point est souvent mal compris : Transition Pro n’est pas un opérateur de Conseil en évolution professionnelle. Le CEP reste assuré par d’autres acteurs (APEC, opérateurs privés financés par France compétences, parfois des structures associatives). Pourtant, les projets les plus solides qui arrivent en commission sont presque toujours ceux qui ont été mûris via un ou plusieurs rendez-vous CEP. On voit régulièrement des dossiers refusés non pas parce que le métier visé n’a pas de débouchés, mais parce que l’argumentaire est trop fragile, ou que la logique du parcours de formation n’apparaît pas clairement.
Autre nuance utile : Transitions Pro n’a pas vocation à financer toutes les envies de changement. Un projet très « passion », sans lien démontré avec le marché de l’emploi ou les compétences déjà acquises, aura beaucoup plus de mal à passer. L’organisme se positionne comme garant d’une certaine sécurisation : sécurisation du parcours pour toi, mais aussi sécurisation des fonds publics et paritaires mobilisés. Attendre de lui qu’il vienne corriger un projet brouillon est une source de frustration fréquente. Mieux vaut le voir comme un partenaire exigeant plutôt qu’un guichet automatique.
En toile de fond, l’Occitanie connaît une forte dynamique dans quelques secteurs identifiés : numérique, santé, industrie verte, logistique, énergies renouvelables. Les projets alignés avec ces besoins territoriaux, et portés par des organismes de formation déjà éprouvés, sont rarement écartés quand ils sont bien construits. Pour un salarié comme Léa, 39 ans, assistante export à Toulouse qui ne supporte plus la pression commerciale, un projet de reconversion vers le développement web ou la gestion de projets numériques localisés peut clairement entrer dans le radar de Transition Pro, à condition d’être documenté.
En résumé, se saisir de Transition Pro Occitanie très tôt dans ton parcours permet de comprendre son rôle : un financeur sélectif, un partenaire pour sécuriser ton changement, mais pas un coach qui fera le tri à ta place. Cette clarification initiale évite de bâtir des attentes irréalistes.
PTP, CEP, CPF : articuler les dispositifs sans se perdre en sigles
Pour tirer parti de Transition Pro Occitanie, tu dois savoir comment s’articulent trois grands dispositifs : le PTP (projet de transition professionnelle), le CEP et le CPF. Le PTP, géré et financé par Transitions Pro, permet de t’absenter de ton poste pour une formation certifiante longue. Le CEP, lui, t’aide à vérifier que le projet est cohérent, avant même de parler d’argent. Quant au CPF, il constitue ta réserve individuelle de droits à la formation, que tu peux mobiliser pour cofinancer ton parcours.
Dans la pratique, les parcours qui fonctionnent suivent souvent cette logique : d’abord quelques entretiens CEP pour clarifier l’orientation, les compétences transférables, les freins personnels. Ensuite une phase d’enquête métier et de sélection de la formation la plus adaptée, en évitant les offres trop marketing ou hors sol. Enfin, la construction du dossier PTP avec Transition Pro, en s’appuyant éventuellement sur le CPF pour diminuer le reste à charge. L’erreur fréquente consiste à commencer par choisir une formation repérée sur Internet, puis à chercher à justifier le projet a posteriori, ce qui sonne artificiel en commission.
Autrement dit, les sigles ne sont pas des cases à cocher mais des briques à agencer dans un ordre logique. Prendre cette vue d’ensemble dès le début évite des pertes de temps et des refus évitables.
Démarches Transition Pro Occitanie : du premier contact à la décision de financement
Une fois le rôle de Transition Pro Occitanie clarifié, reste à comprendre les démarches concrètes. Le premier réflexe consiste à identifier le bon canal de contact. Le site officiel propose plusieurs portes d’entrée : formulaires en ligne, rubrique PTP, espace salarié, mais aussi coordonnées téléphoniques et adresse mail d’accueil. Les créneaux téléphoniques sont souvent chargés, surtout à l’approche des dates limites de dépôt, d’où l’intérêt d’anticiper au lieu d’attendre la dernière minute.
Le parcours standard commence généralement par la création de ton espace personnel sur la plateforme Transitions Pro Occitanie. Cet espace te permettra de remplir le dossier PTP, déposer les pièces justificatives et suivre l’avancement du traitement. On retrouve ici un point de vigilance qui revient souvent dans les retours de terrain : un projet solide peut être fragilisé par un dossier incomplet, des documents illisibles ou des informations contradictoires entre les différentes rubriques. D’où l’importance de prendre au sérieux les tutoriels, webinaires et fiches pratiques proposés par l’organisme.
Au moment d’entrer réellement dans la constitution du dossier, la première partie à travailler reste la description du projet professionnel. Il ne suffit pas d’indiquer « reconversion en secrétaire médicale » ou « formation de développeur web » : il faut détailler la situation actuelle, les limites du poste, les compétences transférables, les enquêtes réalisées auprès de professionnels en poste, et expliquer ce que la formation ciblée va concrètement changer. Les commissions sont attentives à la cohérence du récit, pas à la perfection de la rédaction.
Vient ensuite le bloc « formation » à proprement parler : organisme choisi, durée, rythme (temps plein, alternance, blended learning), lieu, coût pédagogique, prérequis. Une erreur typique consiste à choisir une formation parce qu’elle est « à la mode » ou très visible sur les réseaux, sans vérifier qu’elle est bien éligible au PTP (certification RNCP, durée minimale, calendrier compatible avec ton contrat de travail). Là encore, un contact en amont avec l’organisme de formation et un échange avec un conseiller CEP peuvent t’éviter une mauvaise surprise.
Pour faciliter la vision d’ensemble, tu peux t’appuyer sur un tableau de synthèse des grandes étapes :
| Étape | Action à réaliser | Acteurs principaux |
|---|---|---|
| 1. Clarification du projet | Rendez-vous CEP, bilan, enquêtes métiers | Toi, conseiller CEP |
| 2. Choix de la formation | Comparer les organismes, vérifier les certifications | Toi, organismes de formation |
| 3. Préparation du dossier PTP | Créer le compte en ligne, remplir toutes les rubriques | Toi, Transition Pro Occitanie |
| 4. Validation employeur | Informer l’employeur, faire signer la partie entreprise | Toi, RH, manager |
| 5. Passage en commission | Attendre la décision, fournir des compléments si demandés | Transition Pro Occitanie |
Une fois le dossier complet, la question du calendrier devient centrale. Transition Pro Occitanie fonctionne avec des commissions régulières, dont les dates sont publiées à l’avance. Chaque commission a une date limite de dépôt, souvent plusieurs semaines avant la réunion, pour laisser le temps d’analyser les dossiers. Déposer la demande la veille de la clôture, sans marge pour corriger une pièce manquante, revient à se tirer une balle dans le pied. L’expérience montre que se fixer une date butoir personnelle deux ou trois semaines avant la vraie limite permet de garder une marge de sécurité.
Le moment de la décision reste souvent anxiogène. La réponse peut être positive, reportée (par manque de budget sur une commission donnée) ou négative. En cas de refus, un recours existe, mais il s’appuie surtout sur des éléments nouveaux ou une amélioration significative du projet. Une simple contestation émotionnelle du type « je le mérite » n’a aucune chance de convaincre. L’enjeu, dans cette phase, est de rester acteur du projet plutôt que spectateur du verdict.
En filigrane, tout ce parcours demande une forme d’endurance administrative. Celles et ceux qui s’en sortent le mieux sont rarement les plus à l’aise avec les formulaires, mais plutôt ceux qui s’y prennent tôt, se font accompagner, et osent poser des questions très concrètes aux équipes Transitions Pro. C’est là que le bon usage du contact prend tout son sens.
Contact et accompagnement : comment dialoguer efficacement avec Transition Pro Occitanie et l’écosystème régional
On sous-estime souvent l’impact de la qualité du contact avec les équipes de Transition Pro Occitanie sur l’issue d’un projet. Non, tu ne vas pas « acheter » une réponse positive au téléphone, mais tu peux clarifier énormément de points qui, laissés flous, coûteraient cher au moment de la commission. Les coordonnées officielles indiquent des plages d’ouverture téléphonique en matinée, ainsi qu’une adresse mail générique pour les demandes d’informations. Les retours montrent que les appels sont plus fluides en début de semaine et en dehors des périodes de forte actualité (par exemple, juste après la publication d’une nouvelle enveloppe budgétaire).
Côté posture, adopter une approche préparée fait gagner du temps à tout le monde. Avant d’appeler, liste les questions précises : « mon contrat CDD se termine à telle date, est-ce compatible avec un dépôt de dossier pour une formation qui démarre à telle autre date ? », « telle certification RNCP est-elle éligible au PTP ? », « comment articuler mon CPF avec votre prise en charge ? ». Plus tu es concret, plus les réponses seront utiles. Les demandes vagues du type « j’aimerais me reconvertir, que me conseillez-vous ? » relèvent plutôt du CEP que de Transition Pro.
En parallèle, l’écosystème régional en Occitanie propose d’autres points de contact précieux. Les Maisons de la Région accueillent le public pour informer sur les formations financées par la collectivité, les actions vers l’emploi et les aides disponibles. Pôle emploi, pour les demandeurs d’emploi, reste au cœur du jeu pour tout ce qui concerne les allocations, les formations conventionnées et certains dispositifs spécifiques de reconversion. Des plateformes thématiques comme « Réussir sa transition pro en Occitanie » regroupent par ailleurs des ressources, témoignages et outils en ligne.
Pour incarner ces enjeux, imaginons le parcours de Karim, 42 ans, technicien dans l’industrie aéronautique près de Toulouse. Après un plan de réorganisation, il sent que son poste va se dégrader et envisage une reconversion vers les métiers de l’énergie solaire, en plein développement sur le territoire. Karim commence par un entretien CEP qui l’aide à repérer ses compétences techniques transférables. Il identifie ensuite une formation de technicien en maintenance photovoltaïque référencée par la Région. Avant de lancer son dossier PTP, il envoie un mail à Transitions Pro Occitanie pour vérifier l’éligibilité précise de la formation et les délais réalistes de dépôt par rapport à la date de démarrage. Cette anticipation lui évite de se retrouver avec une formation qui commence avant la commission, situation qui aurait pu bloquer le financement.
Une autre dimension souvent oubliée concerne l’accompagnement pendant et après la formation. Certains salariés se sentent un peu seuls une fois la décision de financement obtenue, comme si le plus dur était derrière eux. En réalité, la période de formation à temps plein, parfois loin de son cadre habituel, reste exigeante. Gérer la charge de travail pédagogique, les contraintes familiales et le stress lié au futur retour sur le marché de l’emploi demande un vrai soutien. D’où l’intérêt de rester en lien non seulement avec l’organisme de formation, mais aussi avec le réseau construit pendant les ateliers, événements et rendez-vous préparatoires.
Il existe par ailleurs des ateliers proposés par Transitions Pro autour de trois grands thèmes : « trouver sa destination » (clarifier le projet), « créer l’itinéraire » (construire le parcours de formation) et « sécuriser le trajet » (préparer l’après-formation). Ces temps collectifs permettent de croiser des personnes à des stades différents de leur projet, de relativiser ses propres peurs et de récupérer des astuces très concrètes. Par exemple, comment annoncer son départ en formation à son manager, comment gérer les réactions parfois mitigées de l’entourage, ou comment commencer à activer son réseau avant la fin du parcours.
Au fond, considérer le contact avec Transition Pro Occitanie et les autres acteurs comme un fil rouge plutôt qu’un simple passage obligé au moment du dossier change complètement la dynamique. Tu passes d’une logique « je subis des procédures » à une logique « j’oriente mon projet et je m’en sers pour négocier ma prochaine étape pro ».
Construire un projet professionnel crédible pour Transition Pro Occitanie : méthodes, exemples et conseils pratiques
Un des non-dits récurrents autour de Transition Pro Occitanie, c’est que la qualité du projet professionnel pèse tout autant que les critères administratifs. Deux salariés ayant la même ancienneté, la même formation et un métier cible similaire ne connaîtront pas forcément la même issue en commission. La différence se joue dans la manière de démontrer que la reconversion envisagée n’est ni un coup de tête, ni une fuite sans plan, mais une transition réfléchie, étayée par des faits.
Pour structurer ce projet, plusieurs questions de fond méritent d’être travaillées par écrit, bien avant de remplir la moindre case en ligne. Pourquoi ce métier plutôt qu’un autre à proximité de ton poste actuel ? Quels problèmes concrets rencontres-tu dans ton travail d’aujourd’hui (tâches, rythme, valeurs, management) et en quoi le métier visé les résout ou les réduit ? Quelles compétences utilises-tu déjà qui seront utiles demain, même habillées différemment ? Ces éléments, souvent abordés en bilan de compétences ou en CEP, servent ensuite de matière première à l’argumentaire du dossier PTP.
Le deuxième pilier à ne pas négliger est l’analyse du marché de l’emploi en Occitanie. Les commissions se montrent attentives à la capacité du candidat à se projeter au-delà de la formation. Réaliser quelques entretiens « réseau » avec des professionnels du métier ciblé, consulter les offres d’emploi récentes, regarder les tendances territoriales publiées par la Région ou Pôle emploi permettent de donner du poids au projet. Il ne s’agit pas d’atteindre la précision d’une étude économique, mais de montrer que le choix n’est pas déconnecté de la réalité locale.
La troisième dimension concerne la sélection de la formation elle-même. Éviter les offres trop génériques ou trop courtes pour une véritable reconversion reste un conseil fort. Une formation de trois jours, même très qualitative, ne justifie pas un PTP. La cible privilégiée reste les formations certifiantes inscrites au RNCP, d’une durée suffisante pour permettre une montée en compétences réelle. Se poser quelques questions simples aide à filtrer : quelles sont les modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, alternance) et sont-elles compatibles avec ta situation personnelle ? L’organisme a-t-il déjà accompagné des personnes en reconversion, et que deviennent-elles six mois après ?
Pour t’aider à ne rien oublier, tu peux t’appuyer sur une liste de vérification avant montage de dossier :
- Projet clarifié : motivations écrites, points de blocage de ton poste actuel identifiés, lien explicite avec le métier cible.
- Marché testé : au moins deux entretiens réseau, consultation d’offres d’emploi récentes, repérage des employeurs potentiels en Occitanie.
- Formation vérifiée : certification RNCP, durée, calendrier, taux d’insertion, modalités pédagogiques compatibles avec ta vie.
- Financement anticipé : estimation du coût, mobilisation éventuelle du CPF, impact sur ton revenu pendant la formation.
- Cadre personnel posé : organisation familiale, déplacements, budget, réactions possibles de l’entourage.
Revenons à Léa, l’assistante export évoquée plus haut. Au départ, son envie est très floue : « travailler dans le numérique ». En accompagnement, elle identifie qu’elle aime la gestion de projet, l’organisation, la coordination d’équipes à distance. Plutôt que de viser un métier technique très éloigné (développeuse back-end), elle se tourne vers une formation de chef de projet digital, plus alignée avec ses compétences actuelles. Elle réalise trois entretiens avec des professionnels en poste à Toulouse et Montpellier, ce qui lui permet de préciser les compétences recherchées. Son dossier PTP se construit alors autour d’un récit cohérent : quitter une fonction d’exécution pour piloter des projets, dans un secteur dynamique localement.
Une prise de position nette se dégage ici : les projets basés sur une vocation soudaine pour un métier sans lien avec ton histoire pro sont rarement les plus robustes. Cela ne veut pas dire qu’ils sont impossibles, mais ils exigent un travail encore plus approfondi de démonstration. L’expérience montre que les projets d’« ajustement de trajectoire » (changer de secteur ou de posture tout en valorisant ses acquis) sont souvent mieux reçus que les ruptures totales sans passerelles identifiées.
En résumé, un bon projet pour Transition Pro ressemble moins à un rêve couché sur le papier qu’à une enquête fouillée sur soi, sur le marché et sur la formation. C’est cette enquête qui crédibilise ta demande de financement.
Financement, aides complémentaires et articulation avec les autres dispositifs en Occitanie
Derrière chaque reconversion réussie se cache un montage financier maîtrisé. C’est souvent là que les choses se compliquent et que certaines personnes abandonnent, faute de visibilité. Transition Pro Occitanie peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique de la formation et maintenir ton salaire pendant la durée du PTP, dans la limite de plafonds définis. Ce point crée un vrai levier, mais il ne couvre pas toujours l’intégralité des frais annexes : déplacement, hébergement, matériel, éventuellement garde d’enfants.
Le premier réflexe consiste à consulter précisément les règles de prise en charge en vigueur au moment où tu prépares ton dossier. Les montants peuvent évoluer, les critères de priorité aussi (métiers en tension, secteurs stratégiques, niveaux de qualification…). Tu peux ensuite regarder ce que ton CPF peut apporter en complément. Dans certains cas, mobiliser une partie de ton CPF réduit le besoin de financement via le PTP, ce qui peut jouer en ta faveur si le budget disponible est très sollicité.
En parallèle, la Région Occitanie finance chaque année un large catalogue de formations pour les demandeurs d’emploi et certaines catégories de publics. Même si tu es salarié au moment où tu montes ton dossier PTP, rien n’empêche de te renseigner sur ces programmes. Dans certains cas, des parcours mixtes existent : une partie financée par la Région, une autre par Transition Pro, en fonction de ton statut à différentes étapes. Les Maisons de la Région sont particulièrement utiles pour décrypter ces articulations souvent complexes.
Pour les personnes déjà inscrites à Pôle emploi ou susceptibles de le devenir pendant la formation, les conseillers peuvent également jouer un rôle d’interface. Par exemple, ils aident à sécuriser le maintien des allocations en cas d’interruption ou d’échec à un examen, et à préparer la recherche d’emploi en fin de parcours. Là encore, plus tu anticipes, moins tu subis.
Un point de vigilance que l’on voit souvent sous-estimé concerne le coût de la vie pendant la formation. Même avec un maintien de salaire, certains frais augmentent : transport si la formation est éloignée, repas pris à l’extérieur, achat d’un ordinateur performant pour suivre les cours en ligne, etc. Se faire un budget prévisionnel, même approximatif, permet d’éviter les mauvaises surprises au milieu du parcours, quand il est plus difficile de réajuster.
Enfin, mentionnons les aides plus ciblées qui peuvent compléter le dispositif principal : bourses de certains organismes professionnels, dispositifs sectoriels (par exemple dans la santé, l’artisanat ou le numérique), soutien d’associations locales. Ces aides ne doivent pas être la base de ton plan de financement, mais elles peuvent arrondir les angles. Une recherche rapide, orientée par ton CEP ou ton organisme de formation, permet souvent d’identifier deux ou trois pistes supplémentaires.
Au final, aborder le sujet financier sans tabou fait partie intégrante de la préparation du projet. Un montage crédible, où l’on voit que tu as réfléchi à ton budget, pèse déjà dans la balance en commission. Il montre que tu as les pieds sur terre, ce qui rassure les financeurs autant que toi-même.
Comment prendre contact avec Transition Pro Occitanie pour un premier échange ?
Le premier niveau de contact se fait généralement via le site officiel de Transition Pro Occitanie, où tu peux créer ton espace personnel et accéder aux formulaires de demande. Tu y trouveras aussi un numéro de téléphone et une adresse mail générique pour poser des questions ciblées sur les dispositifs ou l’éligibilité d’une formation. Pour un échange plus approfondi sur ton projet professionnel, il est recommandé de commencer par un rendez-vous de Conseil en évolution professionnelle (CEP), puis de revenir vers Transition Pro avec un projet déjà clarifié.
Quelles sont les principales aides financières pour une reconversion en Occitanie ?
La pièce maîtresse, pour un salarié du privé, reste le projet de transition professionnelle (PTP) financé par Transition Pro Occitanie, avec prise en charge de la formation et maintien de salaire dans certaines limites. À cela s’ajoute ton Compte personnel de formation (CPF), mobilisable pour réduire le coût total. La Région Occitanie finance également des formations pour les demandeurs d’emploi et certains publics spécifiques. Enfin, des aides plus ciblées existent selon les secteurs (santé, numérique, artisanat), souvent identifiées avec l’aide d’un conseiller CEP ou d’un organisme de formation.
Faut-il avoir un projet professionnel très précis pour déposer un dossier PTP ?
Il n’est pas nécessaire de connaître le titre exact du poste que tu occuperas dans cinq ans, mais ton projet doit être suffisamment construit pour convaincre la commission. Cela signifie : un métier cible identifié, une formation cohérente avec ce métier, une analyse minimale du marché de l’emploi en Occitanie et un argumentaire clair sur le lien entre ton parcours actuel et ta reconversion. Le CEP et, parfois, un bilan de compétences t’aident justement à atteindre ce niveau de précision avant de solliciter le financement.
Que se passe-t-il si mon dossier Transition Pro est refusé ?
En cas de refus, tu reçois une notification motivée qui explique les raisons principales de la décision. Un recours est généralement possible, mais il doit s’appuyer sur des éléments nouveaux ou une amélioration significative du projet : complément d’enquête sur le marché, ajustement de la formation, clarification de la cohérence du parcours. Simplement redéposer le même dossier sans modification n’a que peu de chances d’aboutir. Il est souvent utile, dans cette situation, de retravailler ton projet avec un conseiller CEP ou ton organisme de formation.
Puis-je utiliser Transition Pro Occitanie si je suis déjà demandeur d’emploi ?
Transitions Pro cible d’abord les salariés du secteur privé, mais certains dispositifs et partenariats peuvent concerner des personnes en transition de statut, par exemple à l’issue d’un CDD. Si tu es déjà inscrit à Pôle emploi, le premier réflexe reste d’en parler avec ton conseiller pour étudier les formations financées par la Région ou par Pôle emploi lui-même. Dans certains cas, une articulation est possible avec les dispositifs Transition Pro, mais cela dépend beaucoup de ton parcours récent et de ton contrat.