Chargement

Bilan de compétences

    PUBLIC & PRE-REQUIS

    Public concerné :
    Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite réaliser le bilan de son parcours personnel et/ou professionnel en vue d’une évolution professionnelle ou d’un changement d’orientation

    Prérequis :
    Il est impératif de maitriser la langue française écrite et orale

    OBJECTIFS

    Le bilan de compétences vise à :

    • Identifier ses compétences professionnelles et personnelles
    • Dégager des pistes d’actions qui permettent de concrétiser un projet professionnel personnalisé, une ré-orientation professionnelle
    • Faire correspondre les besoins de l’entreprise et les attentes du salarié dans le but d’un co-investissement à intérêt mutuel

    CONTENUS DE LA PRESTATION

    Le bilan de compétences se déroule en plusieurs phases :

    La phase préliminaire

    • Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
    • Définir et analyser ses besoins
    • Connaitre les conditions du bilan, les méthodes et techniques mises en œuvre

    La phase d’investigation

    • Analyser les motivation et intérêts professionnels et personnels
    • Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
    • Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
    • Réaliser des démarches de recherches : enquêtes professionnelles, recherches documentaires,

    La phase de conclusion

    • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
    • Valider une ou plusieurs pistes d’orientation
    • Élaborer un plan d’action prévoyant les principales étapes de la mise en œuvre du projet
    • Valider le document final

    MODALITES PEDAGOGIQUES

    Entretiens individuels de 2 à 3 h

    Coaching individuel

    Mise en action

    Investigations personnelles


    Demande de renseignement sur la formation : Bilan de compétences